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千禾味業青年員工座談會圓滿召開
   為幫助廣大青年員工有效規劃職業生涯、激發大家的工作熱情和創新活力,營造良好的工作氛圍。2017年6月16日下午,千禾味業青年員工座談會在公司員工活動室召開,公司人力資源部總監徐毅、眉山工廠廠長黃剛、行政部經理趙建祥、品質管理部副經理辜良燕以及47名青年員工齊聚一堂,展開交流座談。

   會議由人力資源部總監徐毅對公司經營情況、未來發展規劃及人才隊伍建設進行了簡要的匯報,并對青年員工提出三點堅持:一是堅持與公司共同成長;二是堅持為公司創造價值;三是堅持依靠公司平臺實現人生價值。
    隨后青年干部發言,各自就自己的工作成長歷程做了簡短發言,立足本職、扎實工作、面對挑戰,迎難而上,他們的經歷對在座的每一位青年員工都是一種激勵和啟發。

   在接下里的互動交流環節,青年員工表現踴躍,暢所欲言。大家以樸實的語言和誠懇的態度,紛紛談了自己的工作體會及遇到的困惑問題,并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議,并對其提出的問題做了細致解答。

    座談會最后,眉山工廠黃廠長發表了重要講話。公司處于高速發展階段,發展機會多,只要能力強、業務素質高、有擔當,具備崗位所需條件,就有機會擁有更大的施展空間。并對青年員工寄予了四點期望:一、"奮斗吧  青春";二、成長比薪水重要;三、相信堅持的力量;四、時刻做好準備。

    此次青年員工座談會的召開,為公司領導和青年員工之間構建了溝通交流的橋梁。會后,青年員工紛紛表示,感受到了公司領導對員工的關愛,在今后的工作中一定會扎實工作,奮發有為,為公司發展貢獻自己的青春和力量!

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